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第844章 行业内的龙头企业(晚上十点前还有一章)(2 / 2)

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谷墘

孙国强楞了一下,随后说道:“老板,是咱们呀!”

“那第二家是谁?”

“扳倒井,去年的销售总额13亿人民币,咱们是15.47亿元人民币,足足比扳倒井高出了2亿多。”孙国强说道。

夏泽凯恍然,他说:“这么说,齐城市政府去年把‘十大优秀企业家’的称号颁发给我,这个也是加分项?”

孙国强不大了解那个‘十大优秀企业家’到底是怎么评选的,可他知道‘行业龙头企业’肯定是有侧重加分的。

“那咱们今年的销售总额预计能在齐城排到什么水平?”夏泽凯问他。

孙国强摇头:“这个不好说,很多企业的营收都没公开,不过我相信以咱们公司今年的发展势头和当前的营收总额来说,排入前二十问题应该不大。”

“努努力,怎么不能争个前十了。”夏泽凯的野心更大。

前几就算了,那都是年度营收过百亿,过两百亿的,他心里还是有点数的。

孙国强使劲点头:“老板,我觉得问题也不大!”

夏泽凯:“……”

他无话可说,万万没想到老孙竟然这么有信心,不过前十也就想想了。

齐城说到底还是一个工业化城市,年营收总额超过100亿的企业远比表面上看到的要多。

一个个的都藏在水面之下潜伏着,都太低调了了。

可夏泽凯相信再给他点时间,到时候静桐发展有限公司一定也会成为其中的一员,甚至是全国都能够排得上号的名牌企业。

到了那个时候,静桐发展有限公司才算是有了一席之地。

撇过这个事不提,他说:“老孙,你和银行对接一下,让他们给咱们提前准备好4000万的现金,我要发绩效目标奖金了。”

孙国强痛快的答应了,这都不是事,他说:“我等会儿给牟行长打个电话说一声。”

“嗯,你给他说,让他安排人过来拉存款。”夏泽凯又加了一句。

孙国强被逗乐了,他问道:“老板,咱们不如直接把奖金发到员工的工资卡里,都方便。”

夏泽凯直接拒绝了,他摆手说道:“那不行,你也不想想,钱直接转到工资卡里,就是一串数字,能有现金的激励效果更好吗?”

确实如此,孙国强也不说别的了。

孙国强出去后,夏泽凯一个人在办公室里思考着,他没想到他们公司不知不觉就在齐城做到了行业内的龙头老大,可年营收15亿的行业龙头老大说出去可就太丢脸了。

夏泽凯本来还想庆祝庆祝的,最后一想还是算了吧,免得流传出去,让别人说他乡巴佬没见识。

夏泽凯心里盘算着,等我什么时候一举拿到全国食品行业的龙头老大,不,先成为济东省的食品行业龙头老大再说。”

“到时候我一定好好宣传一番,给静桐发展有限公司正名!

……

话虽如此,可夏泽凯也知道这个事很难。

齐城的食品企业发展成规模的不多,在齐城的企业中占比也不大。

但是济东省17地市范围内成规模的食品企业很多。

和他们比,现在的静桐发展有限公司还是不够成熟,得稳步发展。

放下这个事暂时不提,夏泽凯把思绪拉回到当下,开始处理今天的工作了。

孙国强从夏泽凯这里回到自己的办公室以后,他就给华源路建行分行的行长牟凯打了个电话,这次要预约4000万现金,资金额度较大,银行那边也得提前准备。

果不其然,孙国强这个电话打过去之后,牟凯问了一下具体的用途,就拐着弯的说:“孙经理,不能直接转账吗,大家都方便。”

“牟行长,我们老板说了这个奖金必须发现金才更有激励作用,老板怎么说,我就怎么做。”孙国强强调了一下。

牟凯听到孙国强这么说,他语气幽怨的说道:“孙经理,上次那个理财的事怎么就没下文了。”

“-_-||”孙国强没想到牟凯还记着这个事,他的怨念也太强了吧。

下一刻,孙国强说道:“牟行长,我一个打工的也没有别的办法,公司里刚定下的战略决策,10个亿的资金另有他用,剩下的钱都是公司里做临时周转用的,哪里还有理财的指标。”

他刚说完,牟凯就又说道:“孙经理,可你们公司每个月还有大量的资金回流,就算是你们拿10个亿做其他的用途,留5个亿的周转资金,可你们公司不还是有很多沉淀资金?”

“说句实话,这些钱不理财,真是浪费了。”牟凯痛心疾首,他都亲自下场做说客了。

孙国强笑了笑,他说:“牟行长,这样吧,我把这是个事给我们老板再汇报一下,具体什么结果等我们老板再定夺。”

“好,那我就等孙经理的好消息了。”牟凯说道。

现金好准备,牟凯自己也知道,无非是左手倒右手的把戏,到时候再安排人过去揽储,又是几千万的进账。

“可静桐发展有限公司是真特码的挣钱啊!”牟凯心里羡慕的不行。

在银行那边开始准备现金的时候,静桐发展有限公司内部又开始流传小道消息了,说是公司今年上半年完成了年初制定的绩效目标,这一次发的奖金比去年发的奖金还要多。

这个消息愈演愈烈,到了后来,很多人下了班就讨论起这个事来,他们心里想着公司真好,老板真仁义!

去年底,奖金最少的也拿到一万了,那今年比去年还要高,能拿多少?

大家伙在热烈讨论的时候,目前还身属IBM的严静华和他的团队也听到了这个消息。

听说静桐发展一波奖金能发几万块,而且是惠及全公司的福利,严静华当时宕机了。

他才知道,他的‘新东家’可真大方,和其他的民营企业老板扣扣索索的样子截然不同。

夏泽凯的形象在严静华心里更加丰满形象了,他觉得能来这样的公司工作,貌似也不错。

他手底下的团队成员还私下里找人去打听这个事了。

别看他们在IBM上班,大型的跨国公司,名头听起来挺响亮的,可他们这些底层的员工到手的收入并没有外界传闻的那么高。

很多人心里想着,静桐发展有限公司这么一家不起眼的企业,奖金怎么敢发那么高?

可没有人给他们答案。

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