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加章 综合一处(1 / 2)

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李木子得知后,非要我聊聊综合一处。

“每个地方的秘书处室都不一样,有些地方秘书部门是“秘书X处”,而综合文稿部门是综合处;有些地方的秘书部门是“综合X处”,而综合文稿部门是秘书处。”.

“那一个处有多少人呢?”

“道南省W综合一处是专门对口保障叶书记的服务处室。一般这类处室编制在10—15人之间,内设处长一名;副处长两名,调研员若干。这个处号称是道南第一处。”

“流动性强不?在老板身边工作肯定很累吧?”李木子又问。

“首先说说这个处室的人员流动情况:流动性很强,但这并不意味着来一位领导全换一次工作人员!而是指这儿的干部基本上干个一定的时间都能提拔,或交流到别的处室工作。至于累,那是必须的!”

“那怎么进人呢?老板的秘书是固定在里头这选不?”

“一般领导的秘书大部分是出在对口服务处室,但也有例外:比如有时可能会在政研室、研究室选人。总之目前选秘书的标准是:年龄不能太大或太小;一般普遍在28—40之间;能吃苦耐劳忠诚度高。所以,给一般的省副职当秘书并不是一件很难的事,只要年轻,就有可能。”

“综合一处干些什么呢?”李木子有点没完没了了。

“综合一处的工作人员都干些什么呢?1、帮对口领导写材料,负责文件的中转,比如一位领导分管五个口子的业务,那么处室工作人员就会有具体人员对口具体的业务材料。2、领导一些事情的安排,比如出行事宜,比如一些活动的日程安排。3、领导的其他事宜,既然是对口服务,那肯定一切围着领导转了!比如我有事儿了,就要有处里其他同志临时保障老板;比如老板外出调研,讲话录音归档就是他们干;比如有关老板的报道,大部分也是他们审…”

我笑着补充。

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