第七十三章 就怕员工懂法律(2 / 2)
“这样吧,你看你和陈主管闹得也很不愉快,再在他手下做事,你也难受,要不我安排一下,把你调到别的部门,你看怎么样?”
江夏问道:“哪个部门?工资会不会变?”
“唔……我想想,现在只有宣传部那边缺人手,你去那儿吧,至于工资——”
不等张莉说完,江夏立刻摇头。
“不行,我不去。”
宣传部?
那不就是去跑销售么!
不用想,工资肯定会降,又不稳定,哪有坐办公室敲代码来得舒服。
见江夏态度坚决,张莉只觉得一阵阵头疼,没来由地无比心累。
这小子真是刚毕业的大学生?
怎么比工作了几年的老油条还难对付!
让离职不离,调岗也不同意,看上去还是个懂劳动法的,还不好忽悠。
要不强行辞退他?
反正他才来公司一个月,就算单方面解除劳动合同,也赔不了多少钱。
盯着江夏默默看了片刻,张莉最终还是打消了这个念头。
算了,万一辞退之后,这小子心怀怨言,反手把公司克扣电费的事举报上去,还会给公司带来不小的麻烦,就让他暂时留着吧。
虽然现在闹得凶,但年轻人嘛,脾气来得快去得也快,等到了发工资的时候,总不能真因为几十块钱搞出什么幺蛾子,正常人应该都能掂得清孰轻孰重。
念及此处,张莉面无表情道:“行,既然你不愿辞职,又不同意调岗,那就还在陈主管手下干吧。”
“不过,陈主管毕竟是你的上司,于情于理,你在开会时当着那么多人的面顶撞他都是不对。你想回去可以,但必须当众给陈主管道歉,不然咱们就只能这么耗着。”
江夏犹豫片刻,点头道:“行。”
这次他没有再坚持,不然就是同时得罪陈祥和张莉两个主管了,对他没好处。
在不触碰底线的前提下,适当地让一步,更有助于解决问题。
他还等着发工资后搞事情呢,万一现在惹恼张莉,真给他来个强制开除,不就错过好戏了。
见他终于松口,张莉也是松了口气,起身道:“你跟我来。”
两人离开人事部,回到开发部办公室外,张莉让江夏在门口稍等片刻,自己先进去找到陈祥,低声说了几句什么。
等了没多久。
“江夏,进来吧。”
听到张莉的声音,江夏走进去,就看到陈祥阴着一张脸站在张莉身边,目不转睛地盯着自己。
这老家伙,得知没能把自己撵走,心里肯定很不爽。
江夏暗自撇了撇嘴,走过去在他面前站定。
啪啪啪!
张莉拍拍手,“大家先把手头的事放一放,往我这边靠一靠。”
办公室里的同事纷纷离开工位,聚到一处,一个个露出吃瓜的神色,看看陈祥,又看看江夏。