第四百二十九章 当面解决（2 / 2）

完全就是捕风捉影！

按照这封投诉信里面的说法，韩月不仅仅是徇私舞弊，还严重干扰人力资源部的招聘工作。

尤其是对于凌燕被聘用的事情，更是进行了无比详细的叙述。

列举了好几条来说明，凌燕根本不配坐上总监助理这个职位！

本来凌燕最开始都已经被刷下来了，却莫名其妙被公司聘请，成为了公司重要部门的总监助理。

一个被入职面试淘汰掉的新员工，不仅仅重新被录取进入了柳氏集团。

甚至是刚刚进入柳氏集团，就成为了副总监的待遇，实在是极为反常。

这就是夏梓璇最怀疑的一点！

投诉信的结尾处，夏梓璇还说出了，自己手中存在着韩月和叶天玄的不雅照片。

如果时机成熟的话，那么她会主动公开这些照片！

最后就是夏梓璇的个人诉求，大概意思就是公司的人事部门在招聘新人时，如果存在任人唯亲，徇私舞弊的现象。

这样就会把大量的可造之材拒之门外，会忽略了真正有才能的人，导致整个公司都蒙受损失，未来发展岌岌可危！

而她夏梓璇就是这样的人才，各方面能力都比凌燕要更加的出众，却得不到应有的提拔和重视。

反倒是凌燕这种依靠关系上位的庸人，能够爬到她的头顶上作威作福。

夏梓璇无比迫切的渴望为公司多做贡献，希望总裁看到了这封投诉信后，给她一个公正的决断。

只要查明事情属实，要立刻开除凌燕，把总监助理的位置交给她来做。

看完了投诉信的内容，柳淑瑶忽然想到了什么。立刻特别查阅了之前结案的一封匿名投诉信。

不知道为什么，她总感觉这两封投诉信，口吻都是相差无几的！

对于前一封投诉信的反馈结果，柳淑瑶早就已经一清二楚。

凌燕入职这件事情，是叶天玄做主的，也经过了她的同意。

本来以为处理结果已经公布，这件事情也过去一段时间，早已落下了帷幕。

可夏梓璇居然还对此事不依不饶的。

并且柳淑瑶还知道夏梓璇和凌燕是同学，同一时期进入的公司。

可结果呢？

夏梓璇对待凌燕这个朋友兼同学，那可是一点也没有手下留情的意思。

她竟然还继续向总裁信箱投诉，似乎不把凌燕逐出公司誓不罢休一般。

不过。

真正让柳淑瑶感兴趣的事情，是夏梓璇说的叶天玄和韩月的暧昧关系。

如果只是夏梓璇的一面之词，那她肯定是当个笑话听听。

可夏梓璇居然说自己有二者暧昧的证据，那她就不得不亲自过问了。

当然，她还是不太相信，叶天玄跟韩月能够发生什么。

只是她很想知道，夏梓璇手中掌握的证据，到底都是什么？

柳淑瑶当即掏出手机，给叶天玄拨打了一个电话，让叶天玄赶紧过来处理这件事。

通知了叶天玄后，她又把韩月和夏梓璇一并叫过来！

准备让他们几人当面解决这个问题。

叶天玄接到了柳淑瑶的电话，并不知道具体发生了什么事情。

柳淑瑶只是告诉他，有紧急情况需要他立马过来解决。

虽然不知道发生了什么事情，叶天玄也不敢耽搁时间，很快抵达了柳氏集团。

当他进入电梯来到了某个楼层时，恰好碰到了韩月，问道：“韩秘书，柳淑瑶有什么事情找我？”

韩月摇了摇头，说道：“我也不太清楚，刚才我也接到了总裁通知，好像是有人投诉到柳总那里去了，让我立刻去柳总那里解决一下。”

两人很快来到了总裁办公室门口。