第三十三章 幸福来得如此之快（中）（2 / 2）

两个兴奋的年轻人交完手写的辞职信，拿起自己的包转身就跑，刚才还笑眯眯的马修嘲讽道：“dre，你他们去硅谷租得起公寓吗？”

“boss，他们年薪五六万，marissa年薪三十万，还有期股！”

什么？他们的薪水比自己还高？marissa有年薪三十万，还有期股？虚伪的马修愕然，半晌才喃喃道：“上帝啊，今天是愚人节吗？”

见虚伪的上司被吓倒了，黑大个德鲁高兴地扭起屁股来，决定在送别party上一定要唱一曲劲爆的rnb，就叫《可怜的马修》。唱完之后呢？去找亲爱的梅丽莎，她是大公司的vp了，肯定也能安排自己当保安喽。

不提黑大个德鲁如何，奥利芙和杰克连夜赶到加州，在机场租了辆车买了份地图，再兴冲冲地赶到了森尼韦尔市，找电话找他们的救星梅丽莎。

“ok，你们顺着公路慢慢开，可以看到我们公司logo，我还在开会。你们到前台去，rose会让你们到我办公室等我的。”

出来抽烟透气的李家明听到几句，等她打完电话后，询问道：“marissa，你的那两个手下？”

“boss，他们是我的伙伴，没有他们的帮助，我不可能将报告做得那么漂亮。”

不错，有领袖之才，李家明了头，主动站到下风口抽烟，指道：“保持下去，个人的力量永远比不上团队。”

“think/you/boss，jake的学很低，但很善于与非裔、亚裔、墨西哥裔沟通，我想让他先以公司保安的名义工作。”

做了一年销售，话都委婉多了，知道了避大人物的讳，李家明暗笑道：“不必，公司那么多学士、硕士，也没看到他们干出什么成绩来，只会在电话里叫叫嚷嚷。你那个伙伴有能力，就让他去从事他擅长的工作，我们公司不看学看能力。”

“think/you/boss，我先去跟他们打个招唿”.

“嗯，快去快回，今天的会议你可以不发表意见，但要学习如何决策。kyle很忙，只会带你一段时间，新部门最终是要你去独立管理的。”

“yes/boos”.

未来的得力干将梅丽莎去安置她的核心团队成员，李家明还是靠在窗户前抽烟考虑着问题。一会，从卫生间里出来的kyle也走了过来，拿了支烟抽起来。

砸烂旧世界，建立一个崭新的新世界，不得不这个想法很有革命的激情、很让人热血沸腾。可他俩都知道，革命永远是解决问题的最后也是最差的办法，只有斗争、博弈、最后妥协才是解决问题的王道。

刚才，从高通跳槽过来的几个工程师，从专业的角度解读他们用cdma改造gsm的想法，懂技术的qc65项目组成员、以及被李家明临时叫来的marissa都眼睛中放出异样的光彩。可服了，不等于可以马上拍板，就连绝对控股的李家明也不会脑子一热，就决定让韦恩他们干。

“kyle，你觉得这个险值得冒吗？”

“我不知道，我扔掉专业近二十年了，早跟不上形势了。ming，这个项目风险太大，我们已经不是公司，要注意控制风险了。”

是啊，动辄全部押上在公司没做大之前叫魄力，公司做大再那么干就是鲁莽。孤注一掷的冒险，只要一次失败，就会让公司一败涂地，重蹈高通的覆辙。

(未完待续。。)