1159、不同的人，收获不一样（1 / 1）

二十多岁年纪，除了极少数在特殊岗位上做出影响力巨大贡献的人物，譬如运动员或者德艺双馨到了顶尖的演艺界人士，又或者带有军工背景的英雄人物，其他行业都绝难出现年纪轻轻列席全国代表的情况，毕竟成绩要达到能站在这里的程度，怎么都需要几十年的积累，光有财富的继承都不行。 更新最快

陶玉峰已经算是第二代商业人士企业怎么说都不能算是成功，也无法证明这种模式就是正确的，很难推动那么巨大的工程，以这种角度，我是领导，我也不会对这种项目倾斜，因为我看不到重点在哪里，看不到显而易见的具体结论跟成果，站得越高，看见的项目和选择就更多，要把有限的资源用到更容易见效的项目里面，如何让各方抉择，这就是未来我们要努力的方针。”

齐雪娇高兴的鼓掌：“这就对了！参加两会看见的那些事儿不是你的目的，而是通过这种体验，找到你最急需解决的方向，对我也很有启发！”

柳清倒是哀叹：“越来越打官腔了，现在大家都有点怀疑你是不是乘机要抛弃团队，一门心思的去走仕途！”

齐雪娇嘻嘻笑：“走仕途也没什么不好嘛，阿仁明显就很适合在体制内发展……”她从小接受的概念都和普通人不一样，就算理解石涧仁，还是觉得既然天下为公，那就应该朝着那最高朝堂去发展。

石涧仁还是摇头，只是看看前面的司机没说得那么透：“这应该还是上级在考核我，看我能不能胜任未来的担子，我现在依旧是挂职，我想就是为着大唐网这场变革发展来挂职吧，尽头不会太远。”因为是从机场过来，他还是心系水厂：“先送我回厂里吧，几天没转悠巡查，心里慌。”

柳清赶紧兴高采烈的给齐雪娇说坏话：“看吧看吧，他真的不适合当大官，才芝麻大个厂长就离不得，以前管理集团公司也成天都要秘书助理提交一大堆工作协助报告，如果让他管得多点，这种事必躬亲的风格，早就累死了！”

齐雪娇撇嘴有不同看法：“有才能的领导当然会随着管理对象的不同来调整自己的风格，在电视台阿仁就没插手过专业工作，放手让技术人员努力，风土镇更是还有精力捣鼓读书会，旅游景点交给旅游公司，镇上的事务交给服务大厅，其实就因为自来水厂的管理结构太简单了，再增加中层管理机构显得臃肿复杂没必要，你才尽量自己来做的哦？”

石涧仁没正面回答：“我已经尽量培养了基层管理人员，看看我走的这几天有什么变化吧？”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m.阅读。)rw

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