117.第117章 入职培训（上）（1 / 2）

夏雨带着梁振生和关大志从会议室里出来，看到三条生产线均在持续产出着包装好的电子元器件产

夏雨来到柳依云面前，柔声问道：“依云妹子，你那个小白助理呢？”

柳依云嫣然一笑：“雨姐，老范和老安带着小白去办理入职了，你看我给你招募来精英了，你不意思一下，请我吃个饭啊？”

夏雨刮了一下柳依云的鼻梁，佯装嗔怒的说道：“依云妹子，从高到大学，那么多帅哥请你吃饭，你全部拒绝，怎么整天知道要我请啊，会吃穷你姐姐我的，还是早点把你打包嫁出去的了。”

柳依云嘻嘻哈哈的说道：“雨姐，咱们都是单身公害，不分彼此的，等你先把自己嫁出去了，我立马嫁人。”

夏雨看着那些出去的管理人员和资深员工，微微有些皱眉，柳依云顺着夏雨的目光看了过去，看到某些人的表情，已经心知肚明了，冷冷的说道：“雨姐，总有些家伙看到他人的风光，不知道努力提升自己实力和对公司的价值，知道嫉妒仇恨，或是出阴招暗算，或是巴结一级管理层拉仇恨值，借刀杀人，这在哪个单位都是不可避免的，不过不用担心那个小白，他可不是一个刚毕业的大学生那么简单，城府很深的，手段也很强硬的，吃不了亏的。”

夏雨脸闪过一丝寒光，淡淡的说道：“依云妹子，这位小白助理的确很不简单，我不担心他会吃亏，而是担心那些不知死活的家伙，被小白助理的学生模样欺骗了，觉得他好欺负，肆意出阴招耍小聪明，一旦这位小白助理震怒，恐怕那些不知死活的家伙不是被公司开除这么简单，会有牢狱之灾的。”

卢心怡吃惊的说道：“夏总，这位小白助理来头这么大？我们是不是借这次他立下的功劳，直接提升他做级经理，和老安、老范一个级别，也能震慑一下那些家伙，免得自己惹祸身？”

夏雨一摆手：“卢经理，顺其自然吧，我们东旭电器集团发展这么多年，树大有枯枝是必然，让小白助理去修剪一下吧，你和柳依云经理都是我们公司的技术骨干，我不希望你们感情用事，把这位小白助理逼得太狠，他不同于那些执挎子弟，不会骄横跋扈、主动招惹是非的，不代表他没有暴怒的一面，保持好适当的关系距离好，小白助理的那位前女友也不简单，无论她以什么身份出现，小打小闹可以，不能闹得出格。”

夏雨的话，让卢心怡和柳依云都处于石化状态，梁振生摇头晃脑的说道：“女追男，隔层纱，要不要我教你们呢？”

坐在车间监控器啃桃子的余玲玲闻言，随手一颗桃核扔到梁振生的脑门。

梁振生看看地的桃核，又看看周围没有发现有人在生产车间吃东西，公司有严格的规定是不准在生产车间吃东西的，避免影响生产，污染设备。

夏雨捡起桃核仔细的看了一会儿，无奈的向梁振生指了指头顶，悠然说道：“梁总监，似乎有人不喜欢给我们小白助理找那么多红颜知己，最近要取消转型很多事业部的，应该够您忙的，您还是回去忙工作吧。”

梁振生看了一眼夏雨手的桃核，无奈的先行返回他的办公室处理工作去了。

在范建德和安玉田的协助下，半个多小时办理好了宋太平的新员工入职手续，拿到了印有牟孝柏名字和头像的工作证，在东旭电器集团很多地方都是需要刷脸进入的，只有在人事这里采集面部识别图像，才能顺利在各个工作场所，有效的刷脸进入，甚至在食堂打饭也是要刷脸的。

在人事部的小会议室里，宋太平可以依稀听到隔壁会议室里一位人事主管给和自己同批录用的新职员所做的培训，无外乎是企业的愿景、展望和企业化、规章制度之类的老套流程，对此宋太平还是较叹息东旭电器集团管理制度的陈旧。

给宋太平讲新员工入职培训的居然是安玉田，安玉田开始为宋太平讲解新员工入职培训：

快感来自于多巴胺，当一个人对某个事物具有渴望和幻想，多巴胺会自动分泌。它的获取非常简单，却有成瘾的危险。而成感来自于内啡肽，它只在人学习和记忆时分泌才最旺盛，需要历尽千辛万苦才能尝到一点点甜蜜。

每个年轻的灵魂，都有关于美好生活的幻想，也会有诸多对于现实的不满。如对繁忙工作的种种抱怨：为什么周末要加班？为什么没有趁年轻去外面看看？为什么要把大好的时光浪费在无止尽的工作？

这些想法的根源，正是由于多巴胺的驱动。它让大多数人拒绝工作和成长带来的种种痛楚。最可怕的是，逃避一时之难的舒适，不是一针见血杀死你的，而是在漫长的时光，把你从一个优秀的年轻人，变成了平庸的年人。

有人说，生活不止眼前的苟且，还有娱乐和志向。我深有同感，但苟且却并非娱乐和志向的对立面。真正的苟且，是心天高，却从不愿意为内心向往的生活付出一丝一毫。玩命工作也不是让你漫无目的地努力或是放弃生活的乐趣，它是一种发自内心渴望更高一层的视野，社会生存链更高一层的状态。想要拥有理想的生活，需要一颗强大的心灵，而唯一途径，是在最可塑造的年纪，不断汲取知识和养分，拼命工作，燃烧自己。

曾经看到有人在宝宝天天见空间里不断的转载：我不想把年轻的时光，都浪费在工作；

我要把生命，浪费在美好的事物。

后半句，读起来真美好。字字透着一个父亲对子女的爱，也透着一个成功人士活了大半辈子之后的追求。

但涉世未深，能力尚浅，毫无建树的你呢？

你有子女吗？你是东国最好的成功人士之一吗？你有自己的市公司吗？你走过大半辈子的岁月了吗？

很多年轻人都是见到别人牛逼眼馋，轮到自己吃苦抱怨。

去年的东国每日新闻播报过一份面向六十岁以退休人群的调查报告：此生你最后悔的一件事是什么？

排名第一的答案：75%的人，因为年轻时努力不够，导致一事无成而后悔。

年轻的时光，从来匆匆且不可逆；它既是这个世界最宝贵的财富，也最应该成为自我增值的土壤。

年轻时努力自我增值，老了才有能力浪费时光。否则，等精力、体力、智力、心力都衰退的时候，你只有被时光耗尽的份儿了。

大多数人始终无法抗拒各种内心深处惰性的诱惑，应付一下老板、对付一下客户、偶尔偷懒迟个到、为了高薪夸大一下简历……大多数人都在遵循一种从众的生活态度。

在逃避付出和拒绝成长这方面，大家喜欢从众，但在幻想美好这一点，大家又喜欢特立独行。但幻想终究不是现实，逃避带不来真正的成长。没有成长，也没有能力让幻想变成现实。如果你想要过和别人不一样的生活，要付出和别人不一样的代价。

而唯一的办法，是年轻时玩命工作，你要知道，工作在本质是给自己的，因为工作是一个人提升生存质量的最直接有效的办法。所以，趁着年轻时精力旺盛、学习力记忆力都处在生命的峰值，别再矫情，玩命行动吧。

我发现有些人越穷越矫情。越矫情越穷，挑这个捡那个。好的你干不了，孬的你不想干。