第159章 多事之秋(2 / 2)
“毫无疑问工作室是一个拥有超自然力量的组织,而且存在了很长时间,这事儿我就有些奇怪了,他们从来没露出过蛛丝马迹吗?”肖柏青开了口。
“陈导过来了。”倪越提醒了众人一声。
众人没再议论起来,各自闷着头吃起了早餐来。
现在这情况,也只能多活一天算一天了。
……
吃过早餐回到二楼房间之后,金轲便操纵着角色去了基地评估处。
虽然有游戏舱,但雪儿醒着的时候金轲并不想使用,暂时还是用手机操作吧。
等雪儿睡了,或者刘小曦忙完手中的事情过来抱雪儿去楼顶天台晒太阳的时候,金轲再召唤出游戏舱进去体验沉浸式的操作方式。
基地评估处有专门的仪器对角色的各项属性进行评估打分,经过近一个小时的评估之后,金轲得到了一张加盖了防伪印章的合格证书。
拿着合格证书,金轲按程序又去了后勤管理处,在后勤管理处办理登记手续之后,拿到了员工身份卡……其实就是把学员卡芯片里的信息擦除重写了,提升权限到e级员工的身份。
这也意味着从现在开始,金轲正式从一名新人学员,变成了基地的员工。
在选择就职意向的时候,金轲当然是填选了装备部。
因为金轲现在还没有觉醒符文雕刻技能,所以他暂时处于实习期。
实习期一共有三个月的时间,三个月满了之后,如果金轲还没有觉醒符文雕刻技能,会由部门主管判定是否延期考核,延期一次是两个月,主管一共有两次延期的权限,如果到时候还没能觉醒符文雕刻技能,就要由上一级主管评定是否延期考核了。
员工实习期和学员期的工资待遇是一样的,都是主管根据工作量进行评定,每天能拿多少贡献点。转正之后的正式员工和实习期员工、学员期相比,多了每天的底薪,但一开始的底薪都很少,以后会随年限和工作能力评定逐年增加。
想多挣,就要多干活才行。
这些都不重要,装备部就曾释道和金轲两个人,金轲进装备部的目的也不是为了挣那几个贡献点,他看中的是符文雕刻技能。特别是曾释道答应帮他在食堂签单之后,基地的贡献点在他看来似乎已经没有什么用处了。
不过很快金轲就改变了观点。
他是在参观了基地兑换处和基地传送中心之后改变观点的。
基地兑换处有琳琅满目的各种商品供兑换或租用,其中甚至有他现在可以使用的蓝装匕首类武器,不卖只租,租金非常昂贵,一天就要两百个贡献点。白装匕首要便宜了很多,租金一天只需要二十个贡献点。
兑换一柄白装匕首则需要2000贡献点。
金轲从23号宿舍区被救援出来的时候,腿上偷绑着一根异虫手爪,从医疗舱出来之后,也被基地保安毫不客气地收缴了。
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