第176章 会中年危机吗？（2 / 2）

虽然自己现在连30岁也还没到，但是这漫长的职业生涯和模糊的晋升通道，同样让上有老下有小的，还肩负着房贷的何国威感到困惑和恐慌。

见何国威在沉思什么一样，郑总拍了下他的胳膊，让他回过神来。“想什么呢？你就放心吧，这些都是与你无关的，都说了都是‘皇亲国戚’怎么轮也轮不到你被开掉，何来中年危机感？你要鼓励你们部门年纪比较大的员工，中年危机主要的不是由生理年龄所决定，而是一个人的心理状态。有适当心理准备的人较能平稳地度过它的波涛。你以为他们关心的是陶思成吗？他们都是看戏联想到了自己。”

郑总的话太一针见血了。

“好的，谢谢郑总一番指导。”何国威深深地体会到这事他联想到了自己。

“你要记住，真正得人心的好领导就是，打个比方说如果哪天你想离开了，我只会从私人的角度给你分析利弊，或者哪天走的时候把你一起带走。当领导的，你什么都不愿意，没人会留恋！行吧，和你聊了这么多，希望对你的职业规划有所帮助。员工辞职也不是多大的事情，只要你能带好你剩下的团队，你还是个能者。这条路，任重道远，我看好你哦。”

郑总站起身来，伸出手拍了下何国威的肩膀鼓励他好好干，然后回到自己的电脑办公桌上。

何国威走之前，郑总还说何国威有空的时候上来办公室喝喝茶。何国威谢过郑总后，便离开了人力资源总监办公室。

和郑总一番谈话后，何国威回到办公桌上沉思不已：公司对这事的处理态度很明显，纵使批评了自己，也没有挽留陶思成这样的老员工。他想陶思成应该很早就有打算离开公司，毕竟没有受到公司重任，但是没有这一接私活的事情出现，他或许是不敢轻易辞职的。毕竟陶思成现在处于中年危机，何国威突然换位思考想到自己以后，会不会遇到中年危机？

再者，自己的确不是郑总所认为的皇亲国戚，根本没有“后台”，林总最多算自己的恩师。所谓长江后浪推前浪，比自己还年轻的人，比自己还优秀的人大把，这真让何国威出一把汗，更何况郑总还说一线城市的中年危机感还会提前，在深圳，他早已意识到，这城市的人平均年龄更是年轻……

职场的压迫感，深深地让何国威明白什么是担忧。30年的房贷在身，上有老下有小，真的不敢轻易失业。

人们常常说步入中年危机的一个表现就是，到家之后，还常会选择在车里、在家门口的花园里多坐一会儿。因为推开家门，你就是柴米油盐、是父母、是儿女、是老公，唯独不是你自己。一个人在家门口想静一静，抽一根烟，这个躯体才属于自己。

你说喂~第几声？

还好，我也是第二声……

(本章完)