第八百八十五章：光宗耀祖（1 / 2）

马车夫不太懂张正书的生意经，在他看来，客人去了别家，那自然就不会再到自家的店里来的，所以怎么能放任别人抢顾客呢？

但张正书却知道，垄断虽然好，但这并不现实。除非是技术性很强的行业，不然的话，垄断基本是不可能的。“家乐福”超市的核心，第一是“齐全”，第二是“服务”，第三才是“便宜”。如果是比拼价格的话，“家乐福”超市其实并没有太大的优势。

毕竟“家乐福”超市是有船队的，船队的工钱、保养费用也是一大笔开支。再加上“家乐福”员工的高工钱，即便有了渠道的优势，也会被抵消很多。只要铁了心要和“家乐福”超市竞争，打价格战的话，说不定还真的能把“家乐福”挤得有点尴尬。

不过，从长远的角度看，打价格战肯定是吃亏的。

只要“家乐福”超市运营稳健，其实根本就不怕竞争。

别的不说，就是香水、果酒、玻璃杯这三样核心产品，都足够撑起“家乐福”超市的利润了。再加上一些南北奇货，打价格战张正书也不怕，最多就是两败俱伤罢了。但是，学习超市的模式，你得有类似的收银员，不然的话，你即便拉来了如此多的客人，也不过是自乱阵脚罢了。

说实话，还真的给张正书猜中了。

以汴梁城那恐怖的人口，已经有好几家超市开战当天打折扣，弄得百姓差点没闹出大事来。因为超市布局、导购、收银员素质等等问题，闹出了太多的不愉快。这就让人们更加好奇了，到底是什么能让“家乐福”超市经营得如此顺风顺水呢？

要是张正书说啊，很简单，就两个字——人才！

没错，就是人才。“家乐福”超市的收银员也好，导购也罢，甚至门口维持秩序的保安，用船队运送物资船工，都是经过培训才能上岗的。除了张正书，在宋朝还有谁有这样的大手笔？

除了培训，张正书还用一纸合同，把员工的权利和义务都规定好了，等同买断了他们五年内的自由。一旦违约，是要赔付不少违约金的。除此之外，还有高额的泄密处罚，让这些员工都畏之若虎。当然了，张正书也不曾亏待他们，工钱是汴梁城中能给到最高的，他们还能有啥不满意呢？逢年过节，还有不少福利，这在宋朝，又是独一份！

胡萝卜加大棒，恩威并施之下，再加上合理的管理，才造就这样的“家乐福”超市。不止是“家乐福”超市，还有其他作坊、商铺、银行，大抵上都是按照这样的模式运营的。也就是说，这已经成了一个公式，套进去就能用了。未来不管张正书成立个什么样的店铺，什么样的作坊，都能按照这样的模式进行运营。

这才是“家乐福”超市的秘密所在，不是随随便便山寨过来就行的了。

就好像后世天、朝一样，山寨了个机器，号称填补了国内的空白，其实只是山寨到了外表，或许还能运行一二，但是在精度，在寿命等等方面，统统不如国外的。为啥呢？因为材料不过关，所以无法更进一步了。

同样的道理，别看现在很多超市像雨后春笋一样冒了出来，但只是得到其形，没有得到精髓。即便是亦步亦趋，也不过是邯郸学步，东施效颦而已。

这，才是张正书的底气所在。