第772章 培养女强人【第一更】（2 / 2）

到总裁办公室的时候，苏秘书已早已来班。

现在总裁办公室的办公桌已经放了许多件，原来都是需要李斐亲笔签名，然后下面各部门才能够执行的。

但是，李斐已经不在，现在只能由夏蓝处理。

“苏秘书，通知集团公司四级以的管理层人员，下午在会议室开会。”

当初，李斐设计这个晋升阶层和管理层成员，其实是呈现的并不是金字塔管理层，反而更像是国内那些管理制度，除了他一个人总裁，董事长，然后到下面各部门的负责人，间并没有总经理那些等级。

至于叶秋说的四级管理层，基本已经包括酒店集团公司的管理层，应该有五百人左右，而酒店这里的员工超过一万人，差不多也相当于一个人管理二三十个员工左右。

看到叶秋说话的时候，苏秘书却是看向夏蓝。

夏蓝说道：“按照叶先生说的那样。”

在苏秘书开始打电话通知各部门，让他们下午两点准时到这边开会，包括附近一些城市酒店的经理，全部都要叫过来。

而现在叶秋再让夏蓝打电话给昨天那五位股东，让他们亲自过来。

在昨晚的时候，夏蓝已经考虑好了，这酒店肯定不可能卖掉，也不可能把管理权交给其他三人。

所以，今天她跟着叶秋过来，是想看看叶秋如何解决那五位股东带来的内忧。

在夏蓝给五位股东分别打完电话后，然后从总裁办公室出来，来到另外一间小的会议室。

在会议室里面，夏蓝坐在那里，骆飞站在身后，叶秋坐在旁边，看着夏蓝说道：“嫂子，现在你依然可以做出决定，是把管理权交出去或者把酒店卖掉。”

“我已经考虑清楚，不可能把酒店交给其他人。”

“那行，从现在开始，你没有退路，只能往前面走去，我的目标是把你培养成一个女强人，以后会成为世界最有名的女企业家。当然，这里面肯定很艰难。”

本来叶秋想说把夏蓝调教成一个女强人，女企业家，但是，他觉得似乎不适合。以叶秋吸收到千千万万的魂魄意识，包括国内的，还有国外的，他不相信，不能把夏蓝培养成那样的女强人。

这一点，叶秋是非常相信的。所以，他平常是不会站出来，而是站在夏蓝的身后，至于夏蓝如何管理这么一大家集团公司，那么他可以慢慢来培养对方，等到一定程度后，叶秋知道，到时夏蓝不用再依靠他，凭借她自己的能力，也一样可以。

夏蓝点点头的时候，现在叶秋先把今天要做的事告诉夏蓝，然后接下来，如何执行，看夏蓝自己了。

他不可能每一步都替夏蓝来做，如果是那样，叶秋自己也没有那么多的时间。

叶秋和夏蓝说完后，不知道为什么，夏蓝开始显得有些紧张。但是，想到叶秋的时候，她又放心下来。

在过了差不多半个小时，冯志强，高向阳，丁建伟先匆匆赶了过来，还以为夏蓝已经考虑好了，会是把酒店集团的管理权都交给他们。

“咚咚！”

冯志强在会议室门口敲门，骆飞去开门的时候，三人走了进来后，看到还是昨天那位穿着很普通的年轻人，陪着夏蓝坐在旁边。