第290章 惊变（1 / 1）

<content>在咨询公司，刚入门的新人，职位称为“咨询师”，最高可以晋升到“合伙人”。www.126shu.com这里的晋升体系，有着非常严苛的时间限制。刚入职时是咨询师，第一年过后，应该晋升资深咨询师，第三年过后，应该晋升项目经理，第五年过后，应该晋升副合伙人，或者叫实习合伙人，第七年过后，应该晋升合伙人。这其中有两个关键点，那就是晋升项目经理和合伙人，这是两道门槛。如果第三年时，公司评估下来，你的水平还不足以担任项目经理，也就是无法独自来挑大梁负责一个项目时，怎么办？所有咨询公司都会礼貌的劝你离开，也就是解雇你。以上这些年限是标准年限，也是公司给你的最长年限！偶尔能宽限一下，但也只有几个月。时间到了，或者升迁，或者走人，没有原地踏步的机会。也就是所谓的“up or out”。以上标准年限，虽然不能更长，但是可以更短。行业内时不时会出现一路高速升职，四五年就当上合伙人的精英，不过那些都是真正的“神童”或者“天才”。……聂小莹这个项目组这次做的项目，是底特律一个汽车厂商，计划从传统的老聂现在神志不清，都不能开口说话了。”“阿姨你别着急，现在医学昌明，聂叔不会有什么事的。”虽然不知道具体情况，但王业也只能先安抚她放宽心。在这个时候，王业能做的也不多。聂丁文的人脉关系很广，出事后连庞秘书都代表赵洪生过来了，他通知医院方面立刻组织专家会诊，想尽一切办法把人抢救过来。至于聂丁文的公司那边，王业也不便插手，只能等聂小莹回来后，代表她父亲来行使董事长的权力时，王业在旁协助就行了。虽然现在一切都还很平静，星光地产的高管看起来忠心耿耿，纷纷保证这一段时间公司绝对不会乱，会帮聂总看好公司。但王业知道，要是聂丁文很快恢复过来，最起码神志清醒能正常说话还好。要是一直这么躺着，还不知道公司会出什么状况呢。聂小莹回来后，到底能不能把控好那么大的地产公司，真的很难说。……经过十几个小时的长途飞行，聂小莹抵达鹏城机场后，都没顾得上回家，直接拉着旅行箱来到了医院。在病房中，看到闭着眼静静躺在病床上的父亲，聂小莹强忍着眼泪没有掉下来。她知道，以往是父亲撑起这个家，现在父亲病倒了，她要撑起这个家。和院方见面了解父亲的治疗方案，医院方面保证会在几天内组织专家会诊，聂小莹也没有更好的办法，只能等会诊结果出来后再考虑下一步怎么办。现在除了父亲的治病，她还要面临着接手家里产业的问题。星光地产是没有上市的，公司最高管理层当然就是董事会，聂丁文是大股东兼董事长。在以往，公司的事情都是他一言而决。现在聂丁文病倒了，公司里的事情，谁说了算，谁当家，这就成了一个大问题！虽然这种大公司有着完善的规章制度，董事长一两天不露面也没问题，但掌舵人肯定不能长期不管事啊。有很多重大问题的决策，必须要董事长的签字确认，聂小莹能代替父亲担任好这个角色吗？</content>