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第561章 团队游戏(八)(2 / 2)

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雷志辉一组的许力、陆晓东、栗晓琼、黎昕、向光耀、刘君浩等15人按照秩序也在13秒完成了逃生。

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其他两组也发现瓶口小的问题,也很快地采取了相应的措施,也算完成了任务,只是郝伟强一组的测试,郦云龙皱了皱眉头。

为什么?

因为大家建议队长郝伟强带头,“好,我们就遵守秩序!”郝伟强连客气一下都没有,直接带头逃生,随后大家也跟着逃离‘火灾现场’!

看到四个队通过测试,云志红那一组的队员羞愧地低下了头。

“都看到了吗?这就是差距,这四个小组之所以过关,不是偶然的,在危难的时候,他们首先想到的是一个团队,一个集体,在冷静安排下,然后按照秩序逃生,而你们是争先恐后,互不相让,结果不幸葬身火海。在未来的战斗中,只有集体主义,团队意识,才能让我们抱团打天下!才能克服一切困难,自作聪明、英雄主义、个人主义都是团队的危害……聪明不仅仅是智力发达,聪明是一种爱,一种忘我,一种无私的品格。”郦云龙一席话让很多队员深有感触,也意识到自己的错误。

……

云志红有点后悔地说:“首长,我们被淘汰是咎由自取,你的一番话让我们幡然醒悟。”

孟茜旎也有悔意:“我们在前面的项目顺利过关后,就开始盲目自大,产生了骄傲的情绪,就觉得自己很了不起,一种膨胀的心里,让我们迷失了自我,迷失了方向。”

武雪梅说:“人呀,一膨胀,就不知道自己姓什么,淘汰是理所当然的,唉,天意呀……”

“全体都有了!”郦云龙喊道。

全体立正。

“稍息!”

“云志红小组的教训是深刻的,望各小组引以为戒,齐眉棍这个项目是知易行难,看着容易做起来难!”看到大家都很认可,郦云龙再次说道:“我来点评一下,越是简单的事情,越是要重视。横杆很容易地抬起来,要把它放下来,就比较困难了。我做人也是这样,取得成绩就沾沾自喜,接受批评就受不了。在干扰的情况下,大家就受不了,就无法控制自己的情绪,都知道有哪些干扰吗?”

征得同意后,杜建军说:“有四方面的干扰——先是活动开始后,放快节奏的音乐,大家就无所适从,二是教官用手平衡横杆,很多人就以为要把横杆往上抬,然后其他人就盲从。三是受周围环境的干扰,四是自己心态的干扰。”

“嗯,讲得不错,大家还有什么感想?”郦云龙鼓励大家发言。

云志红征得同意后,说:“我也说四点感想,这个项目要想完成,一是团结协作,因为这是一个团队的游戏。只有团队所有人认清形势,目标一致,我们的目标才有可能实现。一旦团队有人稍有不慎,齐眉棍就会从手中飞出去。二是沟通协调很重要,没有良好的沟通,指令就执行不了,没有很好的协调,下面的组员有什么想法,就不知道,三是,领导艺术很重要,要有一个强有力的领导,我们小组开始不知道团队中选一个核心的领导,然后出现状况后,又不知道去及时疏导,四是心不齐,个人不许服从团队,所以大家相互配合、相互协作很重要!”

“是呀,我们淘汰一点都不冤,只是希望首长让我们把比赛看完,我们也好取长补短。”孟茜旎很动情。

这世界卖的东西很多,就是没有卖后悔药的!

“允许你们把下面的游戏看完!”郦云龙手一挥!

在郦云龙的启发下,大家各抒己见。

说得比较到位,比较精彩的有以下几人。

坎豪尽管普通话不是很标准,首先就说:“人多力量大,狼来不害

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怕。这就是一个同心协力、相互协作的团队游戏。”

“人多力量大,狼来不害怕!说的不错!”郦云龙夸道。

张冰峰也说:“在我们西北有一句话——离群孤雁飞不远,一个人活力气短。我们只有上下团结一条心,黄土都能变黄金。”

“是啊,上下同心,其利断金!”郦云龙也认可这句话。

丁若彤的感慨就是:“讨论时大家可以各抒己见,畅所欲言,但是发号命令只能是一个人,且命令发出后大家需要一致行动,令行禁止;”

陈昊强的体会是:“齐眉棍游戏给我们的启发很多!首先是队员们手指上的横杆将按照教官的要求,完成一个看似简单但并不简单却最容易出现失误的项目。让我们懂得团队内部的协调配合很重要,懂得团队中相互协调配合是多么的重要……”

“在企业中也是如此,团队内部成员之间的相互协调配合是多么的重要!”郦云龙这句话很明显是说给路渊、文勇他们听的。

一直在视频观看的路渊、丁全、文勇、丁晓鹤等人,也是感触颇深。在企业中,道理也是一样。尽管他们没有参加游戏,但也是感同深受。

许力很慎重地说:“通过游戏让我们明白很多道理,感触很多!很多东西是以前没有接触过,我们要不断地学习,不断地充电。”

郦云龙点了点头。

陆晓东说:“及时的鼓励可以促使团队进步。”

“哈哈,没有人不喜欢微笑、有人不喜欢赞美、有人不喜欢得到鼓励。在团队管理中注意方法得体,多用激励手段,少用处罚措施。”郦云龙笑道。

……

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……

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